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云货优选奖励制度详细解析【快速赚钱】


发布日期:2020-06-05 来源: 云货优选 阅读量(


如果你读懂了云货的奖金制度!你就会明白为什么我们每件商品就几块十几块的利润,而优秀VIP店主能月入20000+,优秀服务商店主可以月入100000+

如果你读懂了云货的奖金制度,你就会明白为什么复旦的博士们,实体店的老板们都在云货努力奋斗

如果读懂了云货的奖金制度,你会少走弯路,快速从普通店主升级到VIP店主,再升级到服务商店主,实现月入¥50000+,甚至¥100000+

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概述

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身份关系

 

 

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名词解释

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默认佣金

 

即云货优选平台根据品牌商建议设定的商品销售可获得的销售佣金。

 

正式店主

 

新注册店主完成建群且销售5单的任务,即可成为正式店主。

 

正式直属店主

 

店主直接招募的正式店主,与店主为直属关系。

 

正式间接店主

 

与店主间隔N层的店主(N>1),与店主为间属关系。

 

商品销售佣金

 

销售云货优选商品可获得的佣金,也可以根据实际销售情况进行加价销售,分享给他人购买即可赚取该部分加价佣金,即商品销售佣金=加价佣金+默认佣金。

 

免费邀请码

 

可供新店主注册的准入身份,店主每周销售额满1000元/2400元/5000元/6400元/8000元,即可在下周一获得平台奖励的1/2/3/4/5个免费邀请码。

 

通用邀请码

 

一个可多次使用的周期性邀请码,通过生成邀请码海报获得。每个店铺每天只能生成一个通用邀请码,一个通用邀请码累计使用50次或一星期后失效,成为正式店主后系统自动开启通用邀请码海报生成功能。

 

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店主

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通过云货优选平台认可的方式,开启云货优选店铺并进行商品销售的用户,平台授予店主称号,享有店主权益。

 

如何成为店主

 

普通用户通过店主推荐,使用邀请码提交注册申请,审核通过即成为云货优选店主;

 

店主与店主之间,没有任何层级分销利润关系,只是邀请和被邀请关系,身份平等,权益平等,收益政策平等。

 

店主收益构成

 

 

店主的收益主要为店铺商品销售佣金。以及日常相关销售奖励活动。收入可在云货优选小程序内进行提现。

 

商品销售佣金

 

销售云货优选商品可获得的佣金,也可以根据实际销售情况进行加价销售,分享给他人购买即可赚取该部分加价佣金,即商品销售佣金=加价佣金+默认佣金。

 

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VIP店主

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通过云货优选平台认可的方式,组建店主销售团队,达到平台既定要求,平台审核通过后,授予VIP店主称号,享有VIP店主权益。

 

如何成为VIP店主

 

团队店主达到30人,且至少有10位正式直属店主;个人店铺累计默认佣金达到3000元,即可申请成为VIP店主;

 

成为VIP店主后从原VIP店主团队中脱离,成立自己的VIP团队。

 

VIP店主收益构成

 

 

商品销售佣金

 

销售云货优选商品可获得的佣金,也可以根据实际销售情况进行加价销售,分享给他人购买即可赚取该部分加价佣金,即商品销售佣金=加价佣金+默认佣金。

 

团队管理奖励

 

云货优选平台奖励该VIP店主,其VIP团队中所有店主销售商品所得默认佣金的24%,作为团队管理奖金。

 

VIP培养奖励

 

培育一个直属VIP店主,云货优选平台奖励该新直属VIP店主团队管理奖励的1/3,即该直属VIP团队中所有普通店主销售商品所得默认佣金的8%,作为VIP培养奖励,直至该VIP店主晋升为服务商。

 

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服务商

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通过云货优选平台认可的方式,管理和运营VIP店主团队,达到平台既定要求,平台审核通过后,授予服务商称号,享有服务商权益。

 

如何成为服务商

 

团队VIP店主达到45人,且至少有10位正式直属VIP店主;个人店铺累计默认佣金达到1万元;团队累计默认佣金达到10万元,即可获得申请成为服务商的资格。

 

成为服务商后从原服务商团队脱离,成立自己的服务商团队。

 

服务商的收益构成

 

商品销售可赚金

 

销售云货优选商品可获得的佣金,也可以根据实际销售情况进行加价销售,分享给他人购买即可赚取该部分加价佣金,即商品销售佣金=加价佣金+默认佣金。

 

团队管理奖金

 

云货优选平台奖励该服务商店主,其服务商团队中所有店主销售商品所得默认佣金的15%,作为团队管理奖金。

 

服务商培养奖励

 

培育一个直属服务商店主,云货优选平台奖励该服务商店主团队管理奖励的1/5,即该直属服务商团队中所有非服务商店主销售商品所得默认佣金的3%,作为服务商培养奖励。

 

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想了解更全面云货优选奖励制度请加微信:18020766131

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